給料の11種類の表現方法を知っていますか？

給料の11種類の表現方法を知っていますか？職場の英語をもっと知ることは私たちにとってとても役に立ちます。

1.Pay check：給与小切手。会社が発行した、指定金融機関で現金に換えることができる小切手。

2.Pay stub：給与の控え。控えの領収書発行された小切手の金額と関連項目の金額を計算するために使用されます。

3.Pay period：賃金サイクル。二回の給料間隔の時間。毎日でいいです。毎週、毎月、二週間、半月。

4.Pay rate：給与基準。会社は双方が合意した支払基準に従って、時間計算或いは計算方法で社員の給料を支払います。

5.Grooss：総額。一定の賃金基準に基づき、社員の一定期間の基本収入は次の通りである。

Salary：給料（毎日／毎週／毎月決まった金額は、平日数によって調整します。）

Wage：時給（勤務時間数に応じて調整される時給基準）

Piece：出来高賃金（仕事ごとに支払う金額）

給与総額はコミッションとボーナスによって調整できます。

6.コミッション。これまでの販売実績によると、定期的に支払われたお金です。

7.ボンズ：ボーナス。会社はさまざまな原因によってお金を払います。例えば、仕事を完成したら、従業員を激励して生産力を高めます。

8.Deductions：差し引き。控除費用は会社があなたの給料総額から残した部分です。基本的には元から差し引く（直接給与から差し引く）とも言われます。いくつかの一般的な控除費用はあります。

Income tax：個人所得税Pension：年金メディカル：医療保険

9.ネット：純賃金。総賃金からすべての項目を差し引いた残額。これはあなたが最後に財布に入れるお金です。

10.Raise：昇給。給与基準の調整は、通常、仕事の表現、生活費、昇進によって行われます。

11.Direct deposit：直接銀行に預け入れます。あなたの給料を直接銀行に振り込みます。